除了推廣公司的最新產(chǎn)品,，特色制作電影和主要推廣的產(chǎn)品外，公司展廳的角色是從另一個(gè)角度來(lái)看,，事實(shí)上,，公司的文化理念也必須得到推廣。因?yàn)楫a(chǎn)品對(duì)顧客的印象總是暫時(shí)的,，暫時(shí)的;品牌的影響是無(wú)止境的,。例如，我們都知道福特汽車(chē)公司,，但我們可能不記得福特汽車(chē)公司的具體生產(chǎn)車(chē)輛,。因此，比產(chǎn)品更重要的是企業(yè)文化,。

　　企業(yè)文化是在長(zhǎng)期生產(chǎn),，精英,，建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中形成的管理模式，管理理念,，發(fā)展理念,，營(yíng)銷(xiāo)理念和群體意識(shí)的綜合體。企業(yè)文化對(duì)公司內(nèi)部的凝聚力發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,。因此,，在設(shè)計(jì)展廳時(shí)，要充分整合企業(yè)文化,。其中最有趣的方法之一是我們可以記錄每年參觀,，晚上和大會(huì)上同事的表現(xiàn)和表現(xiàn)。他們下來(lái)后,，他們形成了一個(gè)宣傳電影,，在企業(yè)展廳的大屏幕上播出。 這將充分體現(xiàn)公司員工的精神,，多才多藝和團(tuán)結(jié)一致,。

　　與此類(lèi)似的另一種方法是記錄公司組織的每一次訪問(wèn)，學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，拍照,，寫(xiě)一份成長(zhǎng)日記，并將其掛在展廳中,，并用樹(shù)或時(shí)間線來(lái)反映出來(lái),。 有利于體現(xiàn)公司對(duì)人才培養(yǎng)特點(diǎn)的重視，以人為本的全面發(fā)展,，使員工具有強(qiáng)烈的歸屬感,，有利于企業(yè)的發(fā)展。 以上只是滲透企業(yè)文化的兩種方式,。 設(shè)計(jì)師可以采用公司陳列室的設(shè)計(jì),。

　　北京眾創(chuàng)國(guó)際展廳堅(jiān)持，想客戶所想,，高于客戶所需,，以專(zhuān)業(yè)服務(wù),，前瞻視野,，真正構(gòu)建從策劃創(chuàng)意、空間設(shè)計(jì)到項(xiàng)目展廳施工,，多媒體設(shè)備,，工程管理全方位一體化的專(zhuān)業(yè)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)，為客戶提供一站式服務(wù),，量身打造品牌實(shí)力展示空間,。

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