二,、明確機制,，把展廳的管理手冊做到電子版和手冊版都有,，明確負責人,、時間,、紀要,、違反時的樂捐機制,，做到一經出現不合格的展廳管理時，能及時找到負責人,，避免推諉扯皮現象,。
三、對內和對外,，對自己員工了解完,，能明確企業(yè)目標，產出更高的價值和貢獻,，對外能建立企業(yè)的使命,，把維度提高一個檔次,，即我們不是為了盈利而創(chuàng)辦公司，而是為了解決社會問題,。
北京眾創(chuàng)國際展覽有限公司(簡稱UCC)成立于2004年,，秉承引領中國原創(chuàng)設計品牌進駐世界的宏大理想，堅持專注專業(yè),，突破創(chuàng)新的發(fā)展理念,，致力于將空間設計作到極致。多年來,，眾創(chuàng)匯聚多方面資深專業(yè)人才,，使品質與創(chuàng)意相得益彰，力求為客戶創(chuàng)造更多價值,。承接大型博物館,、規(guī)劃館、城市館,、展覽館以及品牌展廳等,，并受到了國內外客戶群體以及專業(yè)機構的高度贊譽。
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